为进一步提升仲裁员专业素养与履职能力，规范仲裁程序运行，助力构建高效、公正的纠纷解决机制。2025年11月27日，滁州市劳动人事争议骨干仲裁员培训班在全椒县召开，全市各级劳动人事争议仲裁院负责人及业务骨干等30余人全程参加会议。

    开班式上，全椒县人社局局长方立天对参加此次培训同仁的到来表示热烈欢迎。市劳动人事争议仲裁院院长丁明结合当前劳动仲裁新形势，对参训人员提出工作要求。此次培训聚焦劳动仲裁实务，课程设置精准对接岗位履职要点：一是专题讲解仲裁维权信息保护规范，强化数据安全与隐私保护意识；二是深度剖析调解仲裁领域热难点问题，同步部署2026年劳动仲裁重点工作；三是开展立案工作专题研讨交流，规范立案流程、提升立案效率；四是系统解读《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，明确法律适用边界。通过专题授课、案例研讨、经验交流等形式，助力参训人员精准把握政策法规、提升实务处置能力。

    此次培训的开展，进一步夯实了全市劳动仲裁队伍专业基础。下一步，市仲裁院将持续落实分级分类培训机制，积极推动培训成果转化，不断提升仲裁队伍办案质效与服务水平，切实以专业仲裁服务护航劳动关系和谐稳定，为我市构建法治化营商环境贡献力量。