2025年9月10日，滁州市人力资源和社会保障局、滁州市人力资源服务行业协会成功举办了“滁州市 ‘社保新规与稳就业’政策解读培训会”，取得了良好社会效果。培训内容紧扣政策核心要点，紧密对接企业实际需求。通过对相关政策的系统解读和实务操作指导，有效帮助企业精准把握政策内涵、熟练掌握执行标准，切实打通政策落地见效的“最后一公里”，为企业发展与稳岗提供有力支撑。培训会计划规模100人左右，后来130多家企业报名，人数突破200人。会议现场座无虚席，培训效果非常好。会后部分企业殷切希望经常举办类似培训班，充分反映出企业对落实合规经营、提升稳岗发展能力的高度重视与现实需求。

                      

领导致辞定方向，真心帮企渡难关

市人社局副局长仲卫东作开场致辞，他指出现在部分企业存在社保缴纳不规范、稳岗政策不会用、用工风险防控弱的现象，通过政策宣讲、专家解读，帮助企业解决社保缴纳和用工管理的重点难点问题，很有必要。既送上政策帮扶的“红利”，也划定企业用工的“红线”。政府主管部门更好地履行“服务企业、稳定就业”的职责，企业进一步增强法治意识，实现社保合规和稳就业双向驱动，促进滁州经济社会高质量发展。

                       

就业科长讲政策，真金白银送红利

市人社局就业科负责人详细介绍了稳岗扩岗政策、促进各类群体就业政策、创业扶持政策、失业保险政策、购房补贴、租房补贴政策和生活补贴等二十多项政府补贴政策，从政策背景、具体举措到实操程序，把稳就业政策的“真红利”讲得深入细致，希望大家能够全面了解政策，用好用足

政策，把稳就业落到实处。

                  

法律专家释新规，以案说法画红线

为了宣传贯彻最高人民法院8月1日发布的《劳动争议司法解释（二）》，促进社保新规的执行，专门从合肥邀请了荣获“安徽省五一劳动奖章”与“合肥市十佳律师”的劳动法专家胡敏律师，来滁现场解读。通过一个个真实案例解疑释惑，把复杂的法律条款转化为通俗易懂的实践指南，让大家清楚知道“哪些行为不能做、遇到纠纷怎么办”，为企业规避用工风险提供了关键指导。特别解读了“社保缴纳的强制性标准”“无效规避行为的认定边界”等内容，只有把合规“底线”筑牢、才能把发展“底气”攒足。培训期间设置互动答疑环节，胡律师现场解答了部分企业参会人员的个性化问题。

                       

今年9月份是人社部确定的稳就业政策集中宣传月，市人社局和人力资源服务行业协会见事早、行动快，及时组织了政策法规宣传解读，得到了企业的支持，收到了很好的效果。这不仅是一次为企业服务的“政策解读会”，更是滁州政企同心 “稳就业、促合规、谋发展” 的生动实践。

这次培训会，也是市协会换届以后首次承办的一次重要活动。市协会将继续发挥桥梁纽带作用，持续关注政策变化，围绕政府中心工作，举办更多高质量的培训活动，助力企业发展，为滁州市社会经济发展做出更大的贡献。