为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步加强年轻干部、新提拔干部、关键岗位人员作风纪律建设，6月5日，市人社局组织年轻干部、新提拔干部、关键岗位人员深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流研讨暨警示教育会。市人社局党组书记、局长汪国玲出席会议并讲话，局党组成员、副局长仲卫东主持会议，局机关及直属各单位年轻干部、新提拔干部、关键岗位人员参加会议。

会议组织学习了《八项规定改变中国》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》并传达中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于2起党员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题的通报；3名干部代表作交流研讨发言；组织观看《基层公职人员张雨杰贪污公款数千万元只为满足私欲》警示教育片。

会议指出，年轻干部、新提拔干部、关键岗位人员是党和国家事业发展的先锋队、生力军、攻坚队，是人社事业薪火相传的中坚力量，肩负着推动人社事业高质量发展的重要使命。加强作风建设是立身之本、成事之基，年轻干部、新提拔干部、关键岗位人员要树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，练就广阔的胸襟、坚韧的品格、积极的态度，脚踏实地、干事创业深耕人社事业。始终坚持以人民为中心的发展思想，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，为群众办实事、解难题，以实际行动赢得群众的信任和支持。

会议要求，年轻干部、新提拔干部、关键岗位人员要提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致。要读原著学原文，深刻领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要密切联系工作实际，把中央八项规定精神落实到日常工作学习中，为推动滁州人社事业高质量发展，为保障和改善民生作出新的更大贡献。