为圆满完成全年工作目标，开好头、起好步，为全市人社系统行风建设工作高质量发展奠定坚实基础，滁州市人社局于2月13日开始组织为期7天的春季全市人社系统业务知识大练兵大比武大学习大讨论全集中、全封闭培训，来自全市不同岗位的30名业务骨干参加此次培训。2月13日上午召开了2025年度全市人社系统行风建设暨业务练兵能力提升春季集中培训班动员部署会，局党组成员、四级调研员季向东到会作开班动员讲话。

                            

季向东就组织好此次培训工作提出三点要求：一是统一思想,充分认识业务练兵培训的重要意义。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，即时投入到学习中来，迅速掀起全员学习的热潮。二是精心组织，保证业务练兵培训的有序开展。业务学习是一项系统工程，大家要高度重视、立足本职，把这次“岗位练兵”作为提高业务水平和综合能力的重要契机，努力打造成“精一岗、通两岗、懂三岗”的复合型人才。三是统筹兼顾，确保业务练兵培训的顺利实施。坚决杜绝“学用脱节、学而不用”,“学习培训走过场”等现象，要怀揣为民情怀，肩负责任担当，用真心学、下真功练、凭真才比、靠真功上，切实将练兵比武活动打造成为滁州人社学习型组织的亮眼名片，让组织放心、群众满意、市场主体点赞成为人社工作的最高目标。

全体参训学员纷纷表示，一定要珍惜这次难得的脱产学习机会，不仅是一次知识的充电，更是一次精神的洗礼，在思想上高度重视、行动上高度自觉、行为上高度自律，以此次培训为新起点，怀揣为民情怀，肩负责任担当，为推动全市人社系统行风建设工作高质量发展贡献力量，书写人社工作的崭新篇章。