2024年6月28日上午，市人社局党组书记、局长汪国玲主持召开局党组全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作(扩大)会议，研究部署市人社局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。

会议集体学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。市纪委监委派驻市应急管理局纪检监察组组长李建军回顾了2024年上半年市人社局全面从严治党工作成绩，充分肯定了市人社局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作成效，同时指出存在的问题，并就当前和今后一段时期内持续推进市人社局全面从严治党向纵深推进提出要求。社保中心、就业中心、信息中心、局办公室分别汇报全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作开展情况；市人社局党组班子成员汇报分管领域全面从严治党工作开展情况，对照具体责任，认真分析研判分管领域廉政风险，查找突出问题与不足；局党组书记、局长汪国玲总结了2024年上半年市人社局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要成效，并认真开展分析研判，深入查摆问题不足，研究提出下一步整改措施。全体与会人员集中观看了警示教育片《一严到底》，并集中学习了上级纪委编印的贪腐人员警示录。

会议强调，市人社局全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚持以政治建设为统领纵深推进全面从严治党，层层压实管党治党政治责任，将全面从严治党要求贯穿于履职尽责全过程。一是要在思想认识上“再提升”。人社部门作为政治机关，必须以鲜明的政治责任感，不断加强党对人社工作的全面领导，确保党的意志在全市人社系统不折不扣地贯彻执行；作为重要的民生部门，必须牢固树立群众观念，用心用情为群众提供高品质服务，不断提升群众获得感、幸福感和满意度；作为重要的经济社会发展助推部门，必须主动适应建设现代化经济体系的要求，深化人社各领域体制机制改革，充分激发社保、就业、人事人才、劳动关系、公共服务等方面创新创造活力，为经济社会高质量发展提供不竭的动力源泉。二是要在遵章守纪上“再规范”。要真抓实学、善始善终，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。要把学习贯彻《条例》作为经常性任务，党员领导干部要以身作则、以身示范，当好关键少数、发挥关键作用、尽到关键责任，管住细节小事、管好重点要害，处处拧紧“开关”、事事守住阵地，确保不丢一规、不失一毫。三是要在转变作风上“再发力”。必须坚决杜绝松口气、歇歇脚的想法，以钉钉子精神落实全面从严治党和党风廉政建设各项安排部署，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，重点纠治形式主义，坚决破除碌碌无为、甘愿躺平的畏难观念，克服只想出彩、不想出力的错误倾向，紧紧围绕中央各项决策部署和省委、市委工作要求，把每一项工作抓实抓细，以高质量政治建设引领保障高质量发展。

会议就今年下半年市人社局全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作作出部署。全市人社系统将深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，继续深入开展党纪学习教育，始终坚持人民至上的根本立场，坚决纠治群众反映强烈的不正之风。完善制度机制。坚持“当下改”与“长久立” 相结合，举一反三、标本兼治，推动党纪学习教育常态化制度化；健全作风建设监督、评议、问责等机制，从制度层面健全完善严实工作作风、提升工作成效的长效机制。创优营商环境。牢固树立“人人都是营商环境”理念，持续打造“亭满意”营商环境品牌，寓管理于服务之中，全面提升工作效能，着力创新方法举措，努力增强服务供给，主动帮助企业排忧解难。根据“学党纪、强作风、提能力”大讨论实施方案，紧扣群众、企业等反映强烈的突出问题，研究提出有针对性的改进措施，将调研成果及时转化为创优营商环境的思路办法和政策举措。锤炼优良作风。持续改进工作作风，不断提升服务能力和水平。贯彻落实中央、省委、市委层面为基层减负专项工作机制部署，切实为基层减负，大力纠治“不作为”、“慢作为”等“机关病”，促进党员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。