5月24日下午，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣治理欠薪这一主线，锚定“降增量、去存量、防变量”目标，我市召开全市欠薪线索调度现场会，通报调度各县（市、区）欠薪线索情况和治欠工作，部署欠薪攻坚行动。各县（市、区）人社局相关负责同志和劳动保障监察负责同志参加了会议。

会上，滁州市劳动保障监察支队通报了今年1-3月全国根治欠薪线索反映平台线索情况并部署下一步工作。会议指出，今年上半年各县（市、区）坚定信心不动摇，紧盯问题找原因，源头治理、落实举措，经过半年的持续推进，取得了一定的成效。但是，要清醒认识到当前劳动关系领域的严峻形势，树立全市“一盘棋”思想，从政治立场、政治忠诚和政治担当上持续推进“三量”工作，将工作成果作为检验主题教育成效的“试金石”，切实维护和保障劳动者合法权益。

会议强调，要以提高认识为落脚点、以织密网络为突破点、以专项行动为发力点、以有效落实为关键点，深入开展“降增量、去存量、防变量”攻坚行动，强化部门协同、市区联动，发挥基层网格作用，全方位排查化解欠薪问题隐患，有效扭转欠薪多发高发态势，切实维护社会安全稳定大局。