滁州市拓展思路、多点发力，通过合理布局、明确事项、业务培训、经办服务、宣传引导“五步工作法”，进一步提升社保政策精准落实，有效推动社银合作“就近办”。截至目前，我市业务受理量位居全省第一，并在全省人社服务“就近办”工作培训班上作经验交流发言。
      网点布局标准化。综合考虑服务对象人群分布、地理交通、服务半径等因素，首批上线199家银行网点，统一标牌名称及服务标识，设置引导咨询区、自助服务区、政策宣传区、等候休息区，沉浸式融入社保元素，设立社保业务专窗，给群众提供高效、便捷、优质的一站式、多元化服务体验。
      事项清单统一化。按照“低风险、高频次、易办理”原则，制定“社银一体化”服务事项清单，将58项高频业务下沉至合作银行网点。以图文并茂、标记解读的形式编制业务“工具书”，明确申报材料、办理时限、服务标准及经办流程，进一步提升银行网点落实社保政策的精准性。
      业务培训专业化。建立岗前培训及考核机制，重点围绕银行就近办系统事项内容，通过PPT演示、经办流程演示、联网实操等方式，分批次组织410名银行业务人员开展针对性培训，对业务办理中的重难点操作进行详细说明，确保在社保理论知识、业务实操、经办规程等方面实现培训全覆盖。
      经办服务规范化。印发《滁州市社银合作和基层社会保险服务工作方案》，推行“四员”协同机制，指定领航员、联络员、培训员、包保员，明确工作职责、细化任务分工，加强对银行网点的业务指导、政策答疑，确保银行网点对社保业务入驻“接得住”“接得稳”。截至目前，我市共受理业务4349件、办结率100%。
      宣传引导多元化。通过“社保政策云直播”、“滁州人社”微信公众号等载体宣传社银合作“就近办”事项内容；联合徽商银行制作社银合作“就近办”宣传视频，在银行网点滚动播放，印制宣传材料3万余份，面对面为群众解读政策，提高社银合作“就近办”知晓度。