为切实做好2023年度我市公有制企业人才统计工作，全面摸清和掌握我市公有制企业人才基本情况，滁州市人社局积极采取以下措施，圆满完成2023年滁州市八个县（市、区）及市属51家公有制经济领域企业人才统计工作任务。

一是高度重视、周密组织，认真做好各项准备工作。指定专人负责年报统计工作，加强沟通对接，密切联系各各部门，确保各部门及时收到文件。第一时间通过OA系统、滁州人社系统办公群、滁州市公有经济企业人才统计工作群统一发布《关于做好2023年度公有经济企业人才统计年报工作的通知》文件、软件安装包、系统软件操作说明，明确报表指标解释、表内逻辑关系、审核重点等相关工作要求，并积极与各主管部门对接联系，理清各公有企业直属管理部门，尤其对近三年内改制新增的公有制企业进行摸底调查，并重新分配了单位编码，为下一步工作开展做好准备。

二是积极部署、开展培训，严格落实统计数据任务。针对统计人员岗位变动，系统软件更换等问题，我们前期认真组织了线上培训，对填报要求及注意事项反复强调，有效降低返工现象。

三是强化指导、高效填报，确保数据准确。安排专职人员与各单位、县市区负责统计填报的工作人员进行沟通交流，强化对报表填报要求和注意事项的指导，帮助及时完成填报工作。

四是严格审核，提升质量，圆满完成填报任务。针对上报单位上报数据进行严格审核，做到随报随审，通过比对往年数据，全面研判填报数据的精准性、逻辑性和合理性，对存有异议的数据及时联系数据填报人员核实、修改、录入和审核，确保数据科学合理、真实准确，做到“逻辑性审核”与“合理性审核”无误。

截至2023年底，全市51家公有制经济企业共有经营管理人才和专业技术人才3405人，行业工人共计5080人，涉及农林牧渔业、采矿业、制造业、建筑业、批发和零售业、交通运输业、电力水利、金融房产、科研、水利等16大类行业。