为进一步压实企业主体责任，从源头上预防和化解工程建设领域欠薪风险隐患，4月12日，市劳动监察支队联合市住建局、市经开和苏滁管委会，对某国企2家管理公司和5家项目公司开展行政约谈，督促项目落实保障农民工工资支付相关制度，切实保障农民工合法权益。
会上通报了项目欠薪线索情况、建设单位人工费拨付情况、近期涉稳警情情况以及其他矛盾情况。
会议要求：一是要提高政治站位，把思想和行动统一到党中央指示批示精神上来，统一到国家、省、市决策部署上来；二是要针对矛盾问题，深入全面摸排，积极履行建设单位监督管理职责，杜绝层层分包、以包代管现象发生；三是要打造企业形象，严格落实工地管理相关制度，防患于未然；四是要诚信守法经营，守住红线底线，加强对存在问题的督促整改，挂图作战，让农民工劳有所得。
据悉，下一步，市人社局将充分发挥市治欠办牵头作用，持续有力推进工作，压实各方责任，汇聚工作合力，精准拆弹排雷，有效稳控、着力化解，确保全市劳动关系领域和谐稳定。