为认真贯彻落实省人社厅《关于进一步促进企业年金发展 加快构建多层次多支柱养老保险体系的通知》文件精神,不断扩大企业年金覆盖面，更好满足人民群众多样化的养老保险需求，11月18日下午,滁州市人社局组织召开“携手共创 幸福养老 2021年度企业年金政策宣讲座谈会”，邀请省人社厅养老保险处刘雪峰副处长莅临现场对座谈会进行业务指导，全市20家企业受邀参加座谈会。

此次政策宣传座谈会是市人社局根据省人社厅《关于进一步促进企业年金发展 加快构建多层次多支柱养老保险体系的通知》中“2021年内，各市结合实际可开展一次企业年金推介活动”相关要求开展的一次企业年金政策集中宣传活动。滁州市是全省第一家开展企业年金政策宣传推介活动的地级市。

会上，企业年金机构和人力资源和社会保障部门就企业年金的订立、变更和终止，基金筹集，账户管理，待遇领取，管理监督等方面政策向与会企业代表进行了详细的宣传介绍，并组织与会企业代表就企业年金政策开展了热烈的讨论交流。参会企业代表充分认可并支持市人社局举办的企业年金政策宣传活动，在接受宣讲后对企业年金政策有了全新的认识，认为此次座谈会的召开非常及时有效，听讲后感到受益匪浅，收获良多。部分企业还表达了准备建立年金的意愿。

企业年金是多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分。我国现行养老保险体系包括三个层次：第一层次为政府主导的基本养老保险制度，包括机关事业单位基本养老保险、城镇企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险；第二层次为单位主办、市场化管理运作的补充养老保险制度，主要包括机关事业单位的职业年金、城镇企业职工的企业年金；第三层次为个人自愿参加的商业型养老保险。此次滁州市人社局组织的政策宣传座谈会向企业宣讲的“企业年金”，即属于上述体系中的第二层次，是用人单位和职工在依法参加企业职工基本养老保险基础上，自主建立的补充养老保险制度。

近年来，滁州市人社局积极引导相关用人单位建立企业年金制度，科学规范地指导相关用人单位科学制定企业年金方案。根据省人社厅要求，滁州市人社局将于后续进一步开展企业年金政策推介活动，进一步扩大企业年金覆盖面，调动广大职工的积极性，加快发展多层次、多支柱养老保险体系，为促进我市企业年金发展营造良好环境。（康友生 朱珊珊 李峥）