3月12日上午，市人社局召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，局党组成员、副局长、机关党委书记仲卫东主持会议并讲话，局机关党委委员，基层党组织书记和党务工作者参加会议。

会上，滁州技师学院党委、市社保中心支部、市就业中心支部负责人分别就2025年度党组织书记抓基层党建工作开展述职，局机关党委书记分别进行点评，述职书记分别作表态发言，其他基层党组织书记负责人作书面述职。述职结束后，对基层党组织书记开展了民主评议。

会议指出，2025年，全局各级基层党组织紧扣“铸魂补钙、固本强基、提质增效、正风肃纪”总要求，扎实推进党建工作取得阶段性成效。一是政治建设持续强化。严格落实“第一议题”制度，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是组织基础不断夯实。推进党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”等组织生活制度，选树先进典型，基层党组织政治功能和组织功能持续增强。三是党建与业务深度融合。探索“党建+”模式，设立党员先锋岗，组织党员干部在稳就业、保民生一线担当作为，切实解决群众急难愁盼问题。四是作风纪律持续向好。坚持严的基调，加强纪律教育和廉政建设，深化人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，巩固风清气正的政治生态。

会议强调，做好2026年人社系统党建工作，一是要聚焦“铸魂补钙”，强化政治建设。始终将党的政治建设摆在首位，深化理论武装，健全学习机制，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，把树立和践行正确政绩观学习教育作为今年党建工作的重要政治任务，加强组织领导，压紧压实责任；二是要聚焦“固本强基”，压实党建责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，党组织书记履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，形成层层抓落实的工作格局；持续推进党支部标准化建设，选优配强党务工作者，范组织生活，创新活动载体，提升党建专业化水平；三是要聚焦“提质增效”，推动党建与业务融合。围绕人社中心工作，深化“党建+民生服务”，教育引导党员树立正确的政绩观，组织党员深入基层开展“我为群众办实事”，解决群众就业、社保等急难愁盼问题；打造人社特色党建品牌，总结推广好经验，提升党建影响力；四是要聚焦“正风肃纪”，锻造过硬队伍。持续深化作风建设，整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负；加强纪律教育和警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；强化廉洁风险防控，紧盯重点岗位和关键环节，严肃查处违纪违法问题，持续营造风清气正的政治生态。