为全面提升全市人社系统干部职工业务素养和服务水平，3月19日，滁州市人社局组织开展业务练兵理论测试活动。

以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感为牵引，持续开展“星级人社业务知识通”评定活动，广泛组织多种形式的岗位练兵和技能比武，掀起业务知识大练兵、大比武、大学习、大讨论的热潮，营造“全员学本领，岗位大练兵”的浓厚氛围。结合“一窗受理、集成服务”的要求，科学确定比武范围和内容，推动人员全覆盖、业务全覆盖。通过“考”政策运用能力、“评”业务操作能力、“测”“全科”受理能力，全方位检验干部职工的业务水平。

                       

这样的活动能够充分激发人社系统干部职工学政策、钻业务、练技能、强服务的积极性和主动性。无论是窗口单位经办人员，还是系统内其他岗位干部，都能在活动中得到锻炼和提升。我们致力于打造“精一岗、通两岗、懂三岗”的复合型人才，培养一批业务精、技能强、能力优的服务标兵和全能型选手。通过常态化的练兵比武活动，为全市人社事业高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。