12月25日上午，市人社局党组召开全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作(扩大)会议。会议由市人社局党组书记、局长汪国玲主持，市纪委监委派驻市应急管理局纪检组组长李建军到会指导，局党组成员、全体县级干部、机关各科室负责人、安徽滁州技师学院和直属单位班子成员参加。

会议集体学习习近平总书记论全面从严治党摘编、习近平总书记论党风廉政建设和反腐败斗争摘编、中央政治局会议对2025年党风廉政建设和反腐败工作的研究部署和习近平总书记重要文章《深入推进党的自我革命》。李建军组长充分肯定2024年市人社局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作成效，同时指出存在的问题，并就持续推进全面从严治党向纵深推进提出要求。相关单位结合工作实际汇报今年以来全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作开展情况；局党组班子成员对照具体责任，认真分析研判分管领域廉政风险；汪国玲总结2024年市人社局全面从严治党工作成效，深入查摆问题不足，并就明年工作作出部署。全体与会人员集中观看了警示教育片。

会议强调，要深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的科学内涵、精髓要义和实践要求，全面贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的战略方针、战略部署、战略举措，不断增强推进党的自我革命的本领。一要强化政治建设，提高政治站位。要持续深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二要强化责任担当，推动责任落实。加强对各科室、单位落实管党治党责任情况的监督检查，形成齐抓共管的工作格局。三要强化廉政教育，筑牢思想防线。加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。四要强化监督检查，严肃纪律规矩。运用好监督执纪“四种形态”，加大对违纪违法问题的查处力度，重点查处群众身边的腐败问题和不正之风。五要持续强化作风建设，提升服务效能。建立健全作风建设长效机制，坚决防止“四风”问题反弹回潮。六要强化制度建设，构建长效机制。不断健全和完善廉政风险防控机制，持续加强对权力运行的制约和监督。

会议要求，要坚决扛起全面从严治党政治责任，以严的主基调强化正风肃纪，准确规范运用“四种形态”，坚决纠治群众反映强烈的不正之风。一是坚持政治引领。不断加强党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪学习，巩固深化党纪学习教育成果，引导推动党员干部在遵规守纪前提下，放手干事、锐意进取、积极作为、创新创造。二是健全责任体系。举一反三、标本兼治，完善学纪、知纪、明纪、守纪制度体系，健全作风建设监督、评议、问责等机制，从制度层面探索健全完善严实工作作风的长效机制。三是落实具体举措。要整治群众身边不正之风和腐败问题，持续为基层减负赋能；切实抓好优化营商环境工作，对标对表、补缺补短、创先争优，努力优化人社领域营商环境。