1-6月，我市共接收并处理农民工欠薪相关投诉492件，累计帮助6177名农民工追回欠薪9300余万元。
建好“1”套制度。完善清欠工作联席会议、分片包保及约谈等制度，推行清欠“一处受理、多点联动”模式，实行欠薪案件“月清零”、欠薪投诉“月清理”、责任落实“月清查”的“三清”机制；全面实施“分账管理、工资专户、总包代发、农民工实名制、维权告示”五项制度，全市农民工工资专户管理制度、实名制考勤制度覆盖率达99.9%，上半年线上代发农民工工资达31.2亿元。
强化“2”线监管。推动常态监管，将全市579个300万元以上建设项目、50名以上农民工用工企业纳入农民工权益保障智慧监管系统，实行动态监管，及时发布处置欠薪预警；强化应急监管，紧盯春节、开学季等重点时段，提前开展建筑工程款及农民工工资支付情况专项检查，实行分项包保、跟踪化解，今年以来累计下达整改通知书77份、停工整改通知书12份。
落实“3”维惩戒。强化建筑企业信用管理，对未及时发放农民工工资的予以信用扣分，对涉嫌拒不支付劳动报酬的移交公安依法处置；建立工资支付异常名录，在全省率先纳入班组长异常名录，在市场准入、招投标资格、项目施工许可等方面予以限制。1-6月，共办理欠薪案件37起，3家企业被纳入诚信黑名单，1家建设单位、7家施工企业被纳入农民工工资支付异常名录。