为科学公正考核干部职工德才表现与工作绩效，激励全体人员干事创业、担当有为，提升工作质量和服务效能。根据市人社局的相关部署，3月31日，市仲裁院组织全体人员开展2021年度事业单位工作人员考核工作。

本次考核紧紧围绕工作人员的德、能、勤、绩、廉及岗位职责、工作绩效等方面进行。会议集中学习了《滁州市人力资源和社会保障局及直属单位科级及以下工作人员2021年度考核工作方案》、《关于做好2021年度全市事业单位工作人员考核工作的通知》文件精神，本着公开、公正、公平的原则对工作人员进行了客观的测评。全体人员逐一总结本人2021年度工作成绩及下一步努力方向，同时针对工作中存在问题和不足进行反思。

 本次考核工作切实加强院内作风建设力度，有效激励广大干部职工充分发挥工作主动性、积极性和创造性。下一步，市仲裁院将认真研究确定考核等次，充分发挥考核工作“指挥棒”作用，建立正向激励机制，调动全体人员工作热情，营造创优争先、比学赶超的良好氛围，推动我市调解仲裁事业高质量发展。