2021年11月5日，滁州市公共就业服务中心“高校毕业生档案数字化项目（一期）”评审会顺利召开并通过项目验收。

为加快推进我市高校毕业生人事档案信息化建设,提高档案管理水平，贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》(人社厅发[2018]102号)要求，滁州市公共就业中心通过公开招标的方式，于2021年1月启动档案数字化建设项目，鉴于人事档案的特殊要求，该项目严格按照合同约定且全程在监控下开展工作，经过十个月的整理扫描，于2021年10月完成库房全部存量15313份档案的整理分类、录入扫描、归档等工作。

此次评审会由滁州市公共就业中心副主任于秀平主持，邀请市档案局档案保管科科长徐萍、市档案局数字信息科四级主任科员郭瑞等五人组成验收评议专家组，通过听取湖北楚天龙实业有限公司项目代表关于项目建设及档案整理工作的情况汇报、实地查看档案库房设施、随机抽取相关档案进行查看等方式，对此次验收工作开展验收评议。经过评议，验收小组一致认为，该项目符合合同要求，加工过程符合规定，档案实体、信息数据管理规范，满足验收标准。滁州市人社局机关党委纪委副书记张庆兵全程参与验收监督。

验收小组核查电子档案扫描整理情况

验收小组实地查看档案库房设施、抽样核验档案

下一步，滁州市公共就业中心将按照省厅统一部署和要求，进一步推进数字化档案的运用和推广，计划用三年时间建立起覆盖全市、完整规范的滁州市高校毕业生档案基础信息资源库，加快推进数字化档案在信息管理、公共服务、宏观决策等方面的作用，提升我市人事档案代理服务整体效能。 （人力资源开发科王婧、焦新宇）