为贯彻落实省人社厅《关于报送第一批“劳动人事争议金牌调解组织”的通知》（皖人社明电〔2021〕104号）文件精神，扎实推进“金牌调解组织”培育工作，引导基层调解组织发挥自身调解功能，做好迎接全省检查评估准备。2021年10月期间，市仲裁院深入有关企业调研指导基层劳动争议调解组织建设工作。

本次调研重点关注企业劳动争议调解委员会建设情况。市仲裁院负责人听取了企业基层调解组织建设情况汇报，通过现场查看、翻阅台账等方式，深入了解企业劳动争议基层调解组织现状，对企业基层调解组织建设过程中遇到的难题进行精准解答，发现问题及时指正。现场从基层调解组织制度建设、台账资料准备、调解程序等方面提出问题建议11条、解答企业提问8个、交流工作经验15条，得到企业一致好评。

下一步，市仲裁院将按照全省统一评估要求与标准，进一步加大政策指导力度、深入开展基层调解组织、基层调解员培训工作，加强基层调解组织规范化、标准化、信息化建设，以优异的成绩迎接国家人社部、省人社厅的考核验收。